檔案材料的收集補(bǔ)充
一、收集內(nèi)容
符合人事檔案內(nèi)容的相關(guān)材料 。
【武漢檔案材料詳細(xì)介紹一覽】包括：履歷材料;自傳材料;鑒定、考核、考察材料;學(xué)歷、學(xué)位、培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)材料;政審材料;黨團(tuán)材料;獎(jiǎng)勵(lì)材料;處分材料;工資、任免、出國(guó)等材料;其他參考材料 。
二、材料要求
1、應(yīng)為辦理完畢的正式材料 。材料內(nèi)容應(yīng)完整齊全、規(guī)范真實(shí)、文字清楚、對(duì)象明確，并有承辦單位或個(gè)人署名及形成材料的日期 。歸檔材料規(guī)定由單位審查蓋章的，應(yīng)有單位蓋章 。
2、歸檔材料的文字應(yīng)是鉛印、膠印、油印、打印或用藍(lán)黑墨水、墨汁書(shū)寫(xiě)，不得使用圓珠筆、鉛筆、紅色墨水及純藍(lán)墨水和復(fù)寫(xiě)紙書(shū)寫(xiě) 。
3、歸檔材料應(yīng)為原件 。一般不得用復(fù)印件或掃描件代替原件存檔 。特殊情況存入復(fù)印件或掃描件的，應(yīng)由原件保管單位注明并加蓋公章 。
4、嚴(yán)密包封并加蓋密封章的歸檔材料，個(gè)人不得擅自拆封 。
三、辦理時(shí)限 : 符合政策并材料齊全隨到隨辦 。
四、特別提醒：
1、社會(huì)化管理人員人事檔案管理機(jī)構(gòu)應(yīng)為國(guó)有企事業(yè)單位、政府所屬公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)或當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)授權(quán)的單位，嚴(yán)禁個(gè)人保管檔案 。
2、檔案轉(zhuǎn)遞應(yīng)通過(guò)機(jī)要和原單位專(zhuān)人送取(持單位介紹信、身份證或工作證)等方式，檔案需嚴(yán)密包封 。不接收個(gè)人自帶檔案、私自拆封檔案 。
3、經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)人事檔案材料弄虛作假行為，沒(méi)收其虛假材料，出具人事檔案弄虛作假證明存入其人事檔案?jìng)浒?，并?shū)面通知用人單位及本人，情節(jié)嚴(yán)重的報(bào)當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理 。
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