帶薪年休假根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第三條規(guī)定 ， 職工累計工作已滿1年不滿10年的 ， 年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天 。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期 。
【帶薪年休假有多長】按照國家有關(guān)職工年休假制度的規(guī)定，職工連續(xù)工作滿12個月以上即可享受帶薪年休假 。對于從其他單位新進入現(xiàn)用人單位的職工 ， “連續(xù)工作滿12個月以上”指該職工在原單位與現(xiàn)單位連續(xù)工作的時間合并計算 。對此，人力資源和社會保障部辦公廳《關(guān)于〈企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法〉有關(guān)問題的復函》(人社廳函[2009]149號)規(guī)定：“職工連續(xù)工作滿12個月以上”，既包括職工在同一用人單位連續(xù)工作滿12個月以上的情形，也包括職工在不同用人單位連續(xù)工作滿12個月以上的情形 。
推薦閱讀
- 阿膠糕有酒味正常嗎
- 壓力大怎么辦 5種方法有效緩解壓力
- 平安保險有不記名險嗎
- 得了前列腺結(jié)石怎么辦 有哪些治療方法
- 筆記本電腦買8g還是16g 電腦的運行內(nèi)存8g和16g有什么區(qū)別
- 化妝品保質(zhì)期有多久 化妝品e×p什么意思
- 勁椎酸痛怎么辦 緩解酸痛的方法有哪些
- 做海員有什么要求
- 冬天腳冷怎么辦 有什么方法改善腳冷
- 筆記本沒有聲音怎么辦 筆記本電腦沒聲音的原因及解決方法