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結(jié)果在找工作時(shí)才發(fā)現(xiàn)，連最不起眼的公司，都“只要研究生”！

越著急漲工資的人,越容易掉進(jìn)3個(gè)坑里,希望你每個(gè)都注意了

于是，她只得先假裝應(yīng)聘保潔員，爭(zhēng)取到一個(gè)見(jiàn)到老板的機(jī)會(huì) 。
說(shuō)巧不巧，幸運(yùn)遇到了“經(jīng)驗(yàn)豐富”的韓主任，一口就答應(yīng)留下她做自己的助理。
幸運(yùn)高興壞了！
可小姑娘哪里知道，這里面的彎彎繞繞，遠(yuǎn)沒(méi)有表面上看起來(lái)的那么簡(jiǎn)單。
韓主任第一眼，就對(duì)幸運(yùn)起了色心。
而且，他還掐準(zhǔn)了農(nóng)村女孩的軟肋——非常缺錢(qián) 。
但凡他能給點(diǎn)甜頭，就能輕松拿下。

這才有了開(kāi)始的一幕。
韓主任錯(cuò)打了算盤(pán)，偷雞不成，反蝕把米。
不過(guò)，身邊留著這么一個(gè)聰明伶俐的員工，他也不算虧。
更何況，他給何幸運(yùn)的工資，一個(gè)月只有800元。
基本是交了房租，就沒(méi)錢(qián)吃飯了。
于是，當(dāng)韓主任再一次給何幸運(yùn)加活兒時(shí)，女孩主動(dòng)提出了加薪。

“做這么多事，您是不是可以給我漲點(diǎn)工資??？”
“您一個(gè)月就給我800底薪，交完房租剩不下什么了 ?！?br /> “我是您的助手，跟著做過(guò)那么多案子，可您也沒(méi)給我過(guò)提成啊 ?！?br />

結(jié)果呢？
韓主任兩三句話，就把何幸運(yùn)給拒絕了。
你看，連何幸運(yùn)這么聰明能干的員工，都會(huì)栽在“談薪”這件事上。
所以，到底該怎么談，才會(huì)成功呢？

何幸運(yùn)又錯(cuò)在哪里呢？

02 談薪的3個(gè)坑，你踩過(guò)幾個(gè)？
職場(chǎng)上，想找領(lǐng)導(dǎo)談薪的人，大有人在。
可最后付諸行動(dòng)的，屈指可數(shù) 。
其中大多數(shù)人都是不知道怎么和領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)口。
而找領(lǐng)導(dǎo)談了的那部分人，也往往是一時(shí)沖動(dòng)，話趕話了。
也就是說(shuō)，要么你就忍著，直到把工作熱情耗沒(méi)；
要么，就跟何幸運(yùn)一樣，被領(lǐng)導(dǎo)幾句話給懟回來(lái)了，以后見(jiàn)面都尷尬。
在談薪的路上，掉坑的肯定不止你我，下面，咱們就具體來(lái)看看，到底都有哪些坑。

你又是否踩過(guò)呢？

1、我干了很多活兒。
很多職場(chǎng)人都有一個(gè)誤區(qū)，認(rèn)為自己干得多、資歷老、經(jīng)驗(yàn)豐富……工資就理所應(yīng)當(dāng)?shù)乇葎e人高。
實(shí)際上，工資和這些有關(guān)系，但并不是100%的正比關(guān)系。
日本經(jīng)營(yíng)之圣稻盛和夫曾總結(jié)過(guò)一個(gè)公式：