01、誰負責工傷保險的參保繳費?
根據(jù)《勞務派遣暫行規(guī)定》第八條第四項規(guī)定，勞務派遣單位應當對被派遣勞動者履行“按照國家規(guī)定和勞務派遣協(xié)議約定，依法為被派遣勞動者繳納社會保險費，并辦理社會保險相關手續(xù)”的法定義務 。
02、對于工傷預防監(jiān)督義務，派遣單位可以一“派”了之嗎?
根據(jù)《勞務派遣暫行規(guī)定》第八條第五項規(guī)定，督促用工單位依法為被派遣勞動者提供勞動保護和勞動安全衛(wèi)生條件 。
03、工傷保險費的費率怎么定?
根據(jù)《調(diào)整工傷保險費率政策的通知》規(guī)定，2015年10月1日起，按照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》(GB/T 4754-2011)對行業(yè)的劃分，根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度，由低到高，依次將行業(yè)工傷風險類別劃分為一類至八類，相應的工傷保險行業(yè)基準費率分別控制在0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右 。根據(jù)《關于做好工傷保險費率調(diào)整工作進一步加強基金管理的指導意見》第三點規(guī)定，對勞務派遣企業(yè)，可根據(jù)被派遣勞動者實際用工單位所在行業(yè)，或根據(jù)多數(shù)被派遣勞動者實際用工單位所在行業(yè)，確定其工傷風險類別 。
04、一般情況下，工傷保險參保地怎么定?
根據(jù)《人力資源社會保障部關于執(zhí)行〈工傷保險條例〉若干問題的意見(二)》第七條規(guī)定，用人單位注冊地與生產(chǎn)經(jīng)營地不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的，原則上應在注冊地為職工參加工傷保險;未在注冊地參加工傷保險的職工，可由用人單位在生產(chǎn)經(jīng)營地為其參加工傷保險 。
05、跨地區(qū)派工，參保地怎么定?
根據(jù)《勞務派遣暫行規(guī)定》第十八條規(guī)定，勞務派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的，應當在用工單位所在地為被派遣勞動者參加社會保險，按照用工單位所在地的規(guī)定繳納社會保險費，被派遣勞動者按照國家規(guī)定享受社會保險待遇 。
06、派到建筑工地工作，參保地怎么定?
根據(jù)《人力資源社會保障部關于執(zhí)行〈工傷保險條例〉若干問題的意見(二)》第七條規(guī)定，建筑施工企業(yè)按項目參保的，應在施工項目所在地參加工傷保險 。
07、發(fā)生工傷后由用工單位申請工傷認定嗎?
根據(jù)《勞務派遣暫行規(guī)定》第十條規(guī)定，被派遣勞動者在用工單位因工作遭受事故傷害的，勞務派遣單位應當依法申請工傷認定，用工單位應當協(xié)助工傷認定的調(diào)查核實工作 。
08、派遣工在申請職業(yè)病鑒定過程中派遣單位和用工單位是怎么分工合作的?
根據(jù)《勞務派遣暫行規(guī)定》第十條規(guī)定，被派遣勞動者在申請進行職業(yè)病診斷、鑒定時，用工單位應當負責處理職業(yè)病診斷、鑒定事宜，并如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料，勞務派遣單位應當提供被派遣勞動者職業(yè)病診斷、鑒定所需的其他材料 。
09、派遣工的工傷賠償由誰負責?
根據(jù)《勞務派遣暫行規(guī)定》第十條規(guī)定，勞務派遣單位承擔工傷保險責任，但可以與用工單位約定補償辦法 。
【勞務派遣發(fā)生工傷怎么辦】》》》烏魯木齊工傷認定申請流程
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