不簽勞動合同是違法的 ?！秳趧雍贤ā返谑畻l：建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同 。
【不簽勞動合同會違法嗎】已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的 ， 應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同 。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立 。
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