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2020工資個稅速算扣除數(shù) 工資個人所得稅怎么算2022

眾所周知,工資、薪金所得,適用七級超額累進稅率,稅率為3%~45% 。每月工資預扣預繳,全年累計預扣預繳方式,本期應預扣預繳稅額=(累計預扣預繳應納稅所得額×預扣率-速算扣除數(shù))-累計減免稅額-累計已預扣預繳稅額 。個人所得稅預扣表如下(適用居民個人工資
眾所周知,工資、薪金所得,適用七級超額累進稅率,稅率為3%~45% 。每月工資預扣預繳,全年累計預扣預繳方式,本期應預扣預繳稅額=(累計預扣預繳應納稅所得額×預扣率-速算扣除數(shù))-累計減免稅額-累計已預扣預繳稅額 。個人所得稅預扣表如下(適用居民個人工資、薪金所得預扣預繳):

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但是在國家稅務局[2018]164號公告中,提出了居民個人取得全年一次性獎金,在2021年12月31日前,不并入當年綜合所得(單獨申報),以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額,按照本通知所附按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表,確定適用稅率和速算扣除數(shù),單獨計算納稅 。計算公式為:
應納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)
居民個人取得全年一次性獎金,也可以選擇并入當年綜合所得計算納稅 。
而自2022年1月1日起,居民個人取得全年一次性獎金,應并入當年綜合所得計算繳納個人所得稅(合并申報) 。
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這件事無論對于個人或企業(yè)來說,都算是一件很糟糕的事情了 。最直觀的理解就是需要多交稅了,因為稅費計算合并后,稅率門檻上升,比例變大,自然稅費就提高了 。
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那么我們來舉個例子!
老王2021年的工資,在減去免征額度及附加扣除、社保等后,應納稅所得額為15萬元,且另有年終獎3萬元,共計18萬元 。
一:先按照現(xiàn)行的方式單獨申報計算:
到手工資=150000(應納稅額)-150000(應納稅額)*20%(適用稅率)+16920(速算扣除數(shù))=136920(繳稅13080)
到手年終獎=30000(應納稅額)-30000(應納稅額)*3%(適用稅率)=29100(繳稅900)
最后可得金額:136920(+29100=166020(繳稅13980)
【2020工資個稅速算扣除數(shù) 工資個人所得稅怎么算2022】二:按照2022年實施的合并申報方式計算:
到手金額=180000(應納稅額)-180000(應納稅額)*20%(適用稅率)+16920(速算扣除數(shù))=160920(繳稅19080)
最后根據(jù)數(shù)據(jù),我們可得合并申報的方式比單獨申報多繳納了5100元的稅費!這對于個人及企業(yè)是十分不利的,不僅僅是個人工資的缺少,也是企業(yè)老板等,在企業(yè)分紅和薪資年終獎的節(jié)稅方式的一種改變、或是稅費陳本的增加 。
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但是,并不是所有的情況都適合單獨申報
1、當年收入(含年終獎)減去6萬及三險一金、附加扣除等后應納稅所得額≤0
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年終獎選擇并入綜合所得更節(jié)稅 。
2、當年收入(含年終獎)減去6萬及三險一金、附加扣除等后應納稅所得額≤36000
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年終獎選擇兩種方式都可以 。
3、當年收入(含年終獎)減去6萬及三險一金、附加扣除等后應納稅所得額>36000
當含年終獎的全年應納稅所得額大于36000時,由于年終獎單獨申報存在雷區(qū)等原因,為使稅負最低,可在年終獎和工資之間進行分配,分配的年終獎按照全年一次性獎金單獨申報 。

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