領(lǐng)導(dǎo)體恤是指領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)心自己的下屬員工 。體恤是指設(shè)身處地的為人著想 ， 給以同情、照顧 。領(lǐng)導(dǎo)是在一定條件下 ， 指引和影響個人或組織 ， 實現(xiàn)某種目標的行動過程 。其中，把實施指引和影響的人稱為領(lǐng)導(dǎo)者，把接受指引和影響的人稱為被領(lǐng)導(dǎo)者，一定的條件是指所處的環(huán)境因素 。領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)是人與人之間的一種互動過程 。
【領(lǐng)導(dǎo)體恤是什么意思】廣義上來看，管理行為是領(lǐng)導(dǎo)行為的組成部分 。領(lǐng)導(dǎo)行為包括一些管理活動，通常把組織中的中層領(lǐng)導(dǎo)稱為管理者，其領(lǐng)導(dǎo)行為稱為管理活動 。狹義上看 ， 二者有著本質(zhì)區(qū)別，兩者不能相互代替 。管理可定義通過計劃、組織、配備、命令和控制組織資源，從而以一種有用的、高效的方法來實現(xiàn)組織目標 。
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