無(wú)需其同意 。勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同 。
勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同 。合同期內(nèi)的辭職 ， 員工需要提前一個(gè)月以書面的方式告知用人單位，做好工作交接方可離崗 。
【辭工不讓走該怎么辦】【法律依據(jù)】《勞動(dòng)合同法》第三十七條，勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同 。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位 ， 可以解除勞動(dòng)合同 。
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