曠工離職的給公司說(shuō)明情況，可以要求開(kāi)離職證明的 ， 新公司要離職證明是為了避免雙重勞動(dòng)關(guān)系 。
【曠工離職能有離職證明嗎】根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十條：用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明 ， 并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù) 。
勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接 ?？梢赞k理離職手續(xù)，用人單位應(yīng)依法在勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)為勞動(dòng)者開(kāi)具離職證明 ， 辦理社保、檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)并結(jié)清工資；
如果勞動(dòng)者曠工給用人單位造成損失了，勞動(dòng)者承擔(dān)賠償責(zé)任，用人單位可以依法按比例扣款 。
推薦閱讀
- 釘釘電腦版批量導(dǎo)出離職員工考勤表教程介紹
- 職工曠工辭退有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎
- 配送中心的功能有哪些
- 暴雪戰(zhàn)網(wǎng)怎么注銷賬號(hào)
- 小米civi2怎么設(shè)置返回鍵
- 春節(jié)離職人員工資計(jì)算方法是什么
- 活性炭怎么使用才能有效的除甲醛
- 原單位不給開(kāi)離職證明怎么辦
- 被辭退是否需要出具離職證明
- 因個(gè)人原因離職的怎么寫離職報(bào)告