承包關系和勞動關系區(qū)分首先是形式不同，承包關系不存在管理與被管理的關系，而勞動關系勞動者與用人單位之間存在隸屬關系;承包關系中，承包人作為勞動者在其承包經營范圍內是生產經營的組織者和管理者 。
【法律依據】
【承包和勞動關系的區(qū)分有哪些】《勞動法》第十六條規(guī)定，勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協(xié)議 。建立勞動關系應當訂立勞動合同 。
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