1、職責(zé)不同：財(cái)務(wù)總監(jiān)是財(cái)務(wù)經(jīng)理的上級(jí) 。財(cái)務(wù)總監(jiān)要參與公司較大投資項(xiàng)目的分析、論證和決策，財(cái)務(wù)經(jīng)理主要是負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部事宜 。
2、對(duì)能力的要求不同：財(cái)務(wù)總監(jiān)的要求要高一些 。如果公司規(guī)模大、部門多，就設(shè)置財(cái)務(wù)總監(jiān)職位，下面再設(shè)財(cái)務(wù)經(jīng)理；如果公司規(guī)模小，就設(shè)財(cái)務(wù)經(jīng)理就足夠 。
3、薪酬不同：在同一個(gè)公司內(nèi)，財(cái)務(wù)總監(jiān)工資高于財(cái)務(wù)經(jīng)理 。
財(cái)務(wù)經(jīng)理：【財(cái)務(wù)經(jīng)理與財(cái)務(wù)總監(jiān)的區(qū)別有哪些】在財(cái)務(wù)管理水平日益成為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的今天，企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)理的要求也越來越高 。財(cái)務(wù)經(jīng)理的職能絕不再僅僅是做好財(cái)務(wù)核算，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告、編制預(yù)算、成本和資金，更需要對(duì)企業(yè)的全面運(yùn)營管理甚至是戰(zhàn)略決策提供強(qiáng)有力的支持 。
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