三個組織化指組織發(fā)展分為三個核心要素，人員、績效和文化，然后對這三個要素進(jìn)行調(diào)整，在每個階段都能達(dá)成一個動態(tài)的平衡，從而達(dá)成改變組織內(nèi)部環(huán)境的結(jié)果 。
【三個組織化指什么】組織就是在一定的環(huán)境中，為實現(xiàn)某種共同的目標(biāo)，按照一定的結(jié)構(gòu)形式、活動規(guī)律結(jié)合起來的，具有特定功能的開放系統(tǒng) 。
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