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勞務(wù)關(guān)系解除是怎樣規(guī)定的


勞務(wù)關(guān)系解除是怎樣規(guī)定的


勞務(wù)關(guān)系是屬于民法中合同法的相關(guān)內(nèi)容,所以勞務(wù)關(guān)系的建立、變更以及解除等都是需要符合合同法的相關(guān)規(guī)定的 。
根據(jù)《合同法》第九十三條規(guī)定,當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除合同 。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的條件 。解除合同的條件成就時(shí),解除權(quán)人可以解除合同 。
第九十四條規(guī)定,有下列情形之一的,當(dāng)事人可以解除合同:
(一)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;
(二)在履行期限屆滿之前,當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù);
(三)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù),經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;
(四)當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;
【勞務(wù)關(guān)系解除是怎樣規(guī)定的】(五)法律規(guī)定的其他情形 。

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