對于延遲退休提出的方案是:
第一 ， 從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養(yǎng)老金，1966年出生的延遲2年，以此類推，到2030年實現(xiàn)女性65歲領取養(yǎng)老金 。
第二，從2020年開始 ， 1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養(yǎng)老金，以此類推，到2030年實現(xiàn)男性職工和居民65歲領取養(yǎng)老金 。
【法律依據(jù)】
《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》全民所有制企事業(yè)單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的 ， 應該退休 。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作 ， 男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲 ， 連續(xù)工齡滿十年的 。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；
（三）男年滿五十周歲 ， 女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，由醫(yī)院證明 ， 并經(jīng)過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
【延遲退休方案的內(nèi)容是什么】（四）因工致殘，由醫(yī)院證明 ， 并經(jīng)勞動鑒定委員會確認 ， 完全喪失勞動能力 。
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