【入職不簽合同嗎符合國家規(guī)定嗎】
入職一個月內(nèi)未簽勞動合同不符合法律規(guī)定，根據(jù)《勞動合同法》第十條，訂立書面勞動合同規(guī)定，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同 。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同 。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立 。
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