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企業(yè)改制經(jīng)濟補償金如何計算

【企業(yè)改制經(jīng)濟補償金如何計算】企業(yè)改制經(jīng)濟補償金按工齡計算,每滿1年,發(fā)給1個月的經(jīng)濟補償金,工作年限不足整年的 , 按整年計算 。
按照《關于印發(fā)&違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償金辦法>的通知》和《關于印發(fā)國有大中型企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制分流安置富余人員的勞動關系處理辦法的通知》的規(guī)定,企業(yè)改制經(jīng)濟補償金的計算標準,應該和企業(yè)解除勞動關系前12個月正常生產(chǎn)情況下的企業(yè)月平均工資一致;職工月平均工資超過企業(yè)月平均工資的,按照不超過3倍的標準確定;職工月平均工資低于企業(yè)月平均工資的,按照企業(yè)月平均工資確定 。

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