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成都社保和五險一金的區(qū)別


成都社保和五險一金的區(qū)別


社保和五險一金的區(qū)別是什么?
社保是社會保險的簡稱,是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險五個險種 。
五險一金指的是除上述保險外,還包括住房公積金 。范圍不同:社會保險僅僅包含養(yǎng)老保險等五個險種,但五險一金還包含有住房公積金 。即五險一金包含社保 。
所謂的社保包含五險一金嗎?兩者一樣嗎?單位必須給員工買五險一金嗎?
【回答】:兩者不一樣,社保不包含五險一金,但五險一金包含社保 。根據(jù)我國相關(guān)條例規(guī)定,單位必須按照規(guī)定按時足額的為員工繳存五險一金 。
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三險一金包括什么?
1、養(yǎng)老保險:個人繳納工資基數(shù)的8%,企業(yè)繳納工資基數(shù)的21%,個人繳費至法定正常退休年齡 。
2、醫(yī)療保險:基本醫(yī)療保險個人繳納工資基數(shù)的2%,單位繳納工資基數(shù)的9.8%其0.8%部分進個人賬戶;大額醫(yī)療費用互助資金個人每月繳納3元,單位繳納工資基數(shù)的1% 。個人生病時,由基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金和個人帳戶共同費用 。超過基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金起付標準,按照比例應(yīng)當(dāng)由個人負擔(dān)的醫(yī)療費用 。個人帳戶不足支付部分由本人自付 。
3、失業(yè)保險:個人繳納工資基數(shù)的x 0.5%,單位繳納工資基數(shù)的1.5% 。按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的;非因本人意愿中斷就業(yè)的;已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的,可領(lǐng)取失業(yè)保險 。
4、住房公積金:個人繳納工資基數(shù)的x 8%,單位繳納工資基數(shù)的8% 。個人購買、建造、翻建、大修自住住房;離休、退休的,完全喪失勞動能力,并與單位終止勞動關(guān)系的;戶口遷出所在的市、縣或者出境定居的;償還購、貸款本息的;房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的可以提取住房公積金 。
三險和五險有什么區(qū)別?
三險和五險最大的差別里首先多了生育保險,生育保險是國家通過立法,在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時,由國家和社會提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會保險制度,國家或社會對生育的職工給予必要的經(jīng)濟補償和醫(yī)療保健的社會保險制度 。它是由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費 。我們可以通過以下三點進行說明 。
一、缺少生育保險
三險一金中沒有生育保險,生育保險是國家通過立法,在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時,由國家和社會提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會保險制度,國家或社會對生育的職工給予必要的經(jīng)濟補償和醫(yī)療保健的社會保險制度 。
職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險,由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費 。
用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇 。所需資金從生育保險基金中支付 。生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼 。
二、缺少工傷保險
三險一金中也沒有工傷保險,工傷保險是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時,勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度 。
職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費,職工不繳納工傷保險費 。國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度確定行業(yè)的差別費率,并根據(jù)使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率等情況在每個行業(yè)內(nèi)確定費率檔次 。行業(yè)差別費率和行業(yè)內(nèi)費率檔次由國務(wù)院社會保險行政部門制定,報國務(wù)院批準后公布施行 。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費率檔次等情況,確定用人單位繳費費率 。

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