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產(chǎn)假是否含國(guó)家法定節(jié)假日

【產(chǎn)假是否含國(guó)家法定節(jié)假日】產(chǎn)假是包含國(guó)家法定節(jié)假日的,產(chǎn)假如果跨越兩個(gè)周末和法定節(jié)假日的 , 這種情況應(yīng)計(jì)入產(chǎn)假,產(chǎn)假最后一天是雙休日或者法定節(jié)假日的 , 產(chǎn)假順延至假期結(jié)束 。職工產(chǎn)前是可以增加15天以上的產(chǎn)假,如果是難產(chǎn)的,也是可以增加15天以上的產(chǎn)假 。依法生育子女的夫妻,可以享受延長(zhǎng)產(chǎn)假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇 。
法律依據(jù):《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的 , 增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的 , 每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天 。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假 。

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