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海南就業(yè)補助補貼匯總( 二 )

云知道標準


補貼對象：企業(yè)組織開展職工崗位技能培訓(含用工企業(yè)組織勞務派遣人員開展崗位技能培訓)，其職工取得專項職業(yè)能力證書、特種作業(yè)操作證書、職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書，且按規(guī)定與企業(yè)簽訂1年以上(含1年，下同)勞動合同(勞務協(xié)議)并繳納社會保險費的(與招用人員簽訂勞動合同的，按月足額繳納城鎮(zhèn)職工社會保險費;與其簽訂勞務協(xié)議的，參加城鎮(zhèn)職工社會保險或城鄉(xiāng)居民社會保險，均認可為繳納社會保險費，下同)，給予企業(yè)職業(yè)培訓補貼 。
補貼標準：按就業(yè)技能培訓補貼標準執(zhí)行 。
(五)企業(yè)新型學徒制培訓
職工參加企業(yè)新型學徒制培訓并取得中級工、高級工、技師、高級技師證書的，給予企業(yè)補貼 。補貼標準依據(jù)《海南省人力資源和社會保障廳 海南省財政廳<關于印發(fā)海南省全面推行企業(yè)新型學徒制實施方案>的通知》(瓊人社發(fā)〔2019〕212號)具體實施 。
二、職業(yè)技能鑒定(職業(yè)技能等級認定)補貼
補貼對象：八類人員，以及按國家和省委省政府要求納入就業(yè)援助范圍的其他人員 。補貼對象參加職業(yè)技能鑒定、職業(yè)技能等級認定或?qū)ｍ椖芰己耍⑷〉寐殬I(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力證書的，給予職業(yè)技能鑒定(職業(yè)技能等級認定)補貼 。
補貼標準：按照不高于我省職業(yè)技能鑒定(職業(yè)技能等級認定)收費標準據(jù)實補貼，每人只能享受一次，不得重復享受 。
三、社會保險補貼
社會保險補貼分為就業(yè)困難人員社會保險補貼、高校畢業(yè)生社會保險補貼 。
(一)就業(yè)困難人員社會保險補貼
補貼對象：對當年新招用就業(yè)困難人員，與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的各類用人單位;通過公益性崗位安置就業(yè)困難人員并繳納社會保險費的單位;靈活就業(yè)并繳納社會保險費的就業(yè)困難人員 。
就業(yè)困難人員是指法定勞動年齡內(nèi)，有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的，且有下列情形之一的未就業(yè)人員(下同)：
1.低收入家庭勞動力;
2.城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員中的大齡人員(女40歲以上、男50歲以上);
3.登記失業(yè)連續(xù)1年以上的人員;
4.持《中華人民共和國殘疾人證》人員;
5.完全失地農(nóng)民;
6.隨軍家屬;
7.省委省政府規(guī)定的其他人員 。
補貼標準：單位社會保險補貼標準按其為補貼對象實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予補貼，不包括補貼對象個人應繳納的部分;靈活就業(yè)人員社會保險補貼標準按其個人實際繳納的養(yǎng)老保險費和醫(yī)療保險費的66%給予補貼，但不得高于“繳費期間全省上年度在崗職工月平均工資×相應險種靈活就業(yè)人員的繳費率×繳費月數(shù)×66%”的數(shù)額 。
補貼期限：就業(yè)困難人員社會保險補貼期限，除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年，按其實際繳納的社會保險費月數(shù)給予補貼(以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準，下同) 。
(二)高校畢業(yè)生社會保險補貼
補貼對象：當年新招用離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的小微企業(yè)(通過國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)http://www.gsxt.gov.cn中“小微企業(yè)名錄”核查)或社會組織(通過中國社會組織公共服務平臺http://www.chinanpo.gov.cn核查);靈活就業(yè)并繳納社會保險費的離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生 。
補貼標準：按其為招用補貼對象實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予補貼，不包括補貼對象個人應繳納的部分;離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)按其個人實際繳納的養(yǎng)老保險費和醫(yī)療保險費的66%給予補貼，但不得高于“繳費期間全省上年度在崗職工月平均工資×相應險種靈活就業(yè)人員的繳費率×繳費月數(shù)×66%”的數(shù)額 。

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