補貼期限：單位招用離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生的社會保險補貼期限，最長不超過1年;離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)的社會保險補貼期限，最長不超過2年 。
四、公益性崗位補貼
公益性崗位是指由各類用人單位開發(fā)并經(jīng)人社部門認定，用于安置就業(yè)困難人員的就業(yè)崗位，主要包括滿足公共利益和就業(yè)困難人員需要的非營利性基層公共服務(wù)類、公共管理類崗位，一般不包括機關(guān)事業(yè)單位管理類、專業(yè)技術(shù)類崗位 。具體范圍包括：勞動保障協(xié)管;勞動就業(yè)信息采集;公共安全保衛(wèi);公共衛(wèi)生保潔;公共交通管理及服務(wù);公共環(huán)境綠化;公用設(shè)施維護;公辦教育、民政、旅游文化、新聞、衛(wèi)生醫(yī)療單位服務(wù);社區(qū)文化、教育、體育、保健、托老、托幼服務(wù);其他非營利性勞動服務(wù)崗位 。
補貼對象：就業(yè)困難人員，優(yōu)先安排符合條件的距離退休年齡不足5年的人員和零就業(yè)家庭成員 。
補貼標準：公益性崗位的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準，崗位補貼標準按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準給予補貼，公益性崗位的用人單位必須配套一定的資金 。鄉(xiāng)村振興公益專崗補貼標準按《海南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)<開發(fā)就業(yè)扶貧公益專崗的指導(dǎo)意見>的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕503號)標準實施，優(yōu)先保障農(nóng)村就業(yè)困難人員就業(yè) 。
補貼期限：除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員，可延長至退休外，其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受公益性崗位補貼時年齡為準) 。對補貼期滿后仍然難以通過其他渠道實現(xiàn)就業(yè)的大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、重度殘疾人等特殊困難人員，可再次按程序通過公益性崗位予以安置，崗位補貼期限重新計算，累計安置次數(shù)原則上不超過2次 。
五、創(chuàng)業(yè)補貼
補貼對象：首次創(chuàng)辦商事主體并擔(dān)任法定代表人或主要負責(zé)人，且所創(chuàng)商事主體自登記注冊之日起，正常運營1年以上的離校5年內(nèi)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員和返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)農(nóng)民工、退役軍人 。
補貼標準：給予每個企業(yè)法定代表人或個體經(jīng)營者10000元的一次性補貼 。
六、就業(yè)見習(xí)補貼
補貼對象：吸納離校3年內(nèi)未就業(yè)的全國普通高校畢業(yè)生、我省普通高校和中等職業(yè)學(xué)校所屬畢業(yè)學(xué)年學(xué)生、我省16歲-24歲未就業(yè)青年參加就業(yè)見習(xí)的見習(xí)基地 。
見習(xí)基地認定標準根據(jù)省人力資源社會保障廳有關(guān)文件執(zhí)行 。
補貼標準：就業(yè)見習(xí)補貼標準為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的80%(就業(yè)見習(xí)崗位工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準);對見習(xí)期滿留用率達到50%以上的用人單位，將見習(xí)補貼標準提高到按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的100%給予補發(fā) 。人身意外傷害保險補助標準為每人每年100元 。就業(yè)見習(xí)人員見習(xí)期未滿提前離崗的，當(dāng)月見習(xí)不足10個工作日的不予發(fā)放當(dāng)月見習(xí)補貼，滿10個工作日不足1個月的，按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的40%給予補貼 。
補貼期限：最長不超過12個月 。
留用率是指見習(xí)基地在一個考核期內(nèi)(上年7月至當(dāng)年6月底)，與見習(xí)期滿或提前留用人員簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險費人數(shù)占該周期內(nèi)就業(yè)見習(xí)期滿人數(shù)的比例 。
七、求職創(chuàng)業(yè)補貼
補貼對象：在畢業(yè)學(xué)年內(nèi)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的低收入家庭中的我省高等院校、中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生，高等院校、中等職業(yè)學(xué)校中的殘疾畢業(yè)生，獲得國家助學(xué)貸款的我省高校畢業(yè)生和退役大學(xué)生士兵(含中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生) 。
補貼標準：按每人1500元給予一次性補貼 。
八、其他就業(yè)補貼
包括《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》工本費以及經(jīng)省委省政府同意且符合國家專項轉(zhuǎn)移支付相關(guān)管理規(guī)定的確需新增的項目支出 。
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