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工資當(dāng)月計(jì)提當(dāng)月發(fā)放可以嗎

企業(yè)的工資管理制度由企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況來操作 , 根據(jù)員工所屬的部門計(jì)入到對(duì)應(yīng)的科目 , 可以當(dāng)月計(jì)提當(dāng)月發(fā)放,也可以當(dāng)月計(jì)提,以后月度進(jìn)行發(fā)放,其對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄為,
計(jì)提工資時(shí),
借:管理費(fèi)用—工資,
銷售費(fèi)用—工資等,
貸:應(yīng)付職工薪酬 。
支付工資時(shí),
借:應(yīng)付職工薪酬 , 
【工資當(dāng)月計(jì)提當(dāng)月發(fā)放可以嗎】貸:銀行存款等 。

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