有工資報(bào)酬 。在工作期間，被用人單位開除，還是可以獲得工資的 。但是如果因?yàn)楣ぷ魇д`，造成用人單位損失的 ， 用人單位可以要求賠償?shù)?。
法律依據(jù)：
【工作兩天被辭退有工資嗎】《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十條 ， 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬 。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令 。
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