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太原市人才引進政策匯總


太原市人才引進政策匯總


一、落戶政策
實行“先落戶、后就業(yè)”政策,同時可辦理配偶、子女、父母戶口隨遷 。
二、生活補助
5年內(nèi)給予博士研究生,世界排名前200名大學(xué)、教育部公布的一流大學(xué)建設(shè)高校和“雙一流”建設(shè)學(xué)科的碩士研究生、本科生,除薪酬外每月5000元、3000元、1500元的生活補助 。
三、學(xué)費補貼
給予博士研究生,教育部公布的一流大學(xué)建設(shè)高校和“雙一流”建設(shè)學(xué)科的碩士研究生、本科生3萬元的學(xué)費補貼 。
四、購房補貼
在太原市購買首套住房的,5年服務(wù)期滿,給予博士研究生,世界排名前200名大學(xué)、教育部公布的一流大學(xué)建設(shè)高校和“雙一流”建設(shè)學(xué)科的碩士研究生、本科生20萬元、10萬元、5萬元的購房補貼 。
五、租房補貼
2年內(nèi)給予其他普通高校(含海外留學(xué)人員)碩士研究生、本科生每月1200元、1000元的租房補貼 。
六、科研項目經(jīng)費
從事項目研發(fā)、技術(shù)革新的,市財政一次性給予5-20萬元的科研項目經(jīng)費 。
七、人才公寓
可優(yōu)先入住位于青運城(山西省體育中心對面)的人才公寓 。
【太原市人才引進政策匯總】其中,博士、博士后,在本市購買住房前(含配偶)3年內(nèi)可免租金拎包入住 。已婚的以家庭為單位入?。粏稳说囊院献》绞饺胱?。
八、配偶就業(yè)
引進至市屬單位工作的高端人才,可根據(jù)其配偶的專業(yè)及意向,安排至市屬對口的事業(yè)單位或企業(yè)工作 。
九、子女入學(xué)
子女在太原市域內(nèi)就讀公辦幼兒園、小學(xué)、初中的,可按照本人意愿安排就讀,并幫助辦理相關(guān)手續(xù) 。
十、職稱評聘
在政策允許的范圍內(nèi),按照從優(yōu)、從高予以執(zhí)行 。
綜上:博士研究生來太原工作除薪酬外累計可享受53萬元人才補貼,包含5年內(nèi)每月5000元生活補助、20萬元購房補貼、3萬元學(xué)費補貼 。
教育部公布的一流大學(xué)建設(shè)高校和“雙一流”建設(shè)學(xué)科的碩士研究生來太原工作除薪酬外累計可享受31萬元人才補貼,包含5年內(nèi)每月3000元生活補助、10萬元購房補貼、3萬元學(xué)費補貼 。
教育部公布的一流大學(xué)建設(shè)高校和“雙一流”建設(shè)學(xué)科的本科生來太原工作除薪酬外累計可享受17萬元人才補貼,包含5年內(nèi)每月1500元生活補助、5萬元購房補貼、3萬元學(xué)費補貼 。

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