看情況：
一、勞動者不在約定服務(wù)期內(nèi)辭職的，并且提前三十日，以書面形式通知用人單位解除勞動合同的，則勞動者辭職不需要支付任何賠償?shù)馁M用；
二、不符合上述情況的 ， 需要按照勞動合同的約定向用人單位支付違約金 。
【簽一年合同中途不干了有什么影響】《民法典》第五百七十七條當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任 。
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