休年假扣工資不合理，休年假是勞動者的權利，單位不能因此克扣工資 。我國明確規定，機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假） 。
【法律依據】
【休年假扣工資合理合法嗎】《勞動法》第四十五條，國家實行帶薪年休假制度 。勞動者連續工作一年以上的，享受帶薪年休假 。具體辦法由國務院規定 。
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