企業(yè)應當按照下要求支付勞動者的工資報酬：
(一)企業(yè)支付給勞動者的工資不得低于當?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標準 。
(二)企業(yè)支付給勞動者的工資應當以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付 。
(三)企業(yè)應將工資支付給勞動者本人 。
(四)工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付 。
【法律依據】
【職工的工資應該怎么發(fā)】《工資支付暫行規(guī)定》第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付 。如遇節(jié)假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付 。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資 。
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