職工按照《勞動(dòng)法》規(guī)定提前30日書面通知用人單位，屆時(shí)即可解除，同時(shí)要求用人單位予以辦理相關(guān)手續(xù) 。
【勞動(dòng)者要怎樣解除勞動(dòng)合同】勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同 。
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