【上班期間被打算工傷嗎】上班期間被打算工傷 。工作時間和工作場所因為履行職責而被打是工傷，其它的情形不是 。申請工傷認定需要提交公安機調(diào)查結(jié)論 。在工作時間和工作場所內(nèi)，因為工作的原因受到事故傷害的；工作時間前后在工作場所之內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者是收尾性工作受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內(nèi) ， 因為履行工作職責受到暴力等意外傷害的這些情況可以認定為工傷 。
法律依據(jù)：《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的 ， 應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi) ， 因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形 。
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