職工因工作受到事故傷害，被認定為工傷，經(jīng)治療痊愈；或傷情相對穩(wěn)定后進行勞動能力鑒定，未被評定傷殘等級，不享受傷殘待遇，但可享受工傷醫(yī)療待遇和停工留薪期待遇 。
具體包括:
(1) 職工治療工傷所需醫(yī)療費用符合相關(guān)規(guī)定的，由工傷保險基金支付 。
(2) 職工住院治療工傷的伙食補助費及外出就醫(yī)的交通、食宿費用，符合相關(guān)規(guī)定的，由工傷保險基金支付 。
(3)停工留薪期待遇 。職工在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變,由所在用人單位按月支付 。
【天津工作中受輕傷能享受哪些工傷待遇？】小貼士：如果職工對勞動能力鑒定結(jié)論不服，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省(自治區(qū)、直轄市)勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請 。省級勞動鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論 。
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