勞務(wù)派遣用工如果跟勞務(wù)派遣單位不是在同一個地區(qū)的，勞務(wù)派遣者的勞動報(bào)酬與勞動條件如下規(guī)定：
《勞動合同法》第六十一條勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的，被派遣勞動者享有的勞動報(bào)酬和勞動條件，按照用工單位所在地的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 。
有些勞務(wù)派遣不僅在本行政區(qū)域內(nèi)派遣，而且還跨地區(qū)進(jìn)行 。本條主要是為了防止克扣被派遣勞動者的勞動報(bào)酬、降低勞動條件 。
【跨地區(qū)勞務(wù)派遣怎么算薪酬】用工單位與勞務(wù)派遣單位應(yīng)簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議 。如果用工單位與勞務(wù)派遣單位是不同地區(qū)的，勞務(wù)派遣協(xié)議中勞動者的勞動報(bào)酬和勞動條件應(yīng)當(dāng)按照用工單位所在地的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 。
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