如果是在法定的工作日期間無故曠工，那么是不需要支付曠工當日的工資的 。
【曠工可以不發(fā)工資嗎】《勞動法》第五十條，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人 。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資 。
第五十一條，勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間 ， 用人單位應當依法支付工資 。
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