根據(jù)《工傷保險條例》第三十五條 ， 職工因工致殘被鑒定為四級傷殘的 ， 保留勞動關(guān)系 ， 退出工作崗位 ， 享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金 ， 四級傷殘為21個月的本人工資；
（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼 ， 四級傷殘為本人工資的75% 。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的 ， 由工傷保險基金補(bǔ)足差額；
（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后 ， 停發(fā)傷殘津貼 ， 按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇 ?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的 ， 由工傷保險基金補(bǔ)足差額 。
【四級工傷按月領(lǐng)取傷殘津貼怎么算】職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的 ， 由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù) ， 繳納基本醫(yī)療保險費(fèi) 。
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