國(guó)有企業(yè)改制職工安置：
1、員工身份置換，給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 。
2、買斷工齡，一次性支付給員工一定數(shù)額的貨幣，解除企業(yè)和富余員工之間的勞動(dòng)關(guān)系 。
【國(guó)有企業(yè)改制職工如何安置】3、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞?，主要有貨幣補(bǔ)償、股權(quán)補(bǔ)償和債券補(bǔ)償?shù)确绞?。
《關(guān)于國(guó)有大中型企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制分流安置富余人員的實(shí)施辦法》第十三條 ， 改制企業(yè)對(duì)所欠原主體企業(yè)的債務(wù)，要制定出切實(shí)可行的還款計(jì)劃 ， 按期償還;原主體企業(yè)要按規(guī)定妥善處理拖欠職工的集資款、工資、醫(yī)藥費(fèi)和欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等債務(wù)問題 。
第十五條，對(duì)分流進(jìn)入改制為非國(guó)有法人控股企業(yè)的富余人員，原主體企業(yè)要依法與其解除勞動(dòng)合同，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 。職工個(gè)人所得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，可在自愿的基礎(chǔ)上轉(zhuǎn)為改制企業(yè)的等價(jià)股權(quán)或債權(quán) 。
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