公司違反勞動法 ， 勞動者有權向勞動保障行政部門舉報 。勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權益的 ， 有權向勞動保障行政部門投訴 。
【公司違反勞動法怎么處理】【法律依據(jù)】《勞動法》第八十九條 ， 用人單位制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的 ， 由勞動行政部門給予警告 ， 責令改正；對勞動者造成損害的 ， 應當承擔賠償責任 。
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