【周末不休息是否侵犯假日權利】上班沒有休息日是不合法的，侵犯勞動者的合法休息權 。勞動者享有休息的權利 ， 用人單位應當保證勞動者每周至少休息一天 。【法律依據】《勞動法》第三十八條規(guī)定：用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日 。
推薦閱讀
- 出海捕魚經常死人么
- 偷拿同居女友物品是否構成盜竊
- 脅迫下的民事行為是否有法律效力
- 茶發(fā)霉了還能喝嗎 茶發(fā)霉了是否還能喝
- 被拘留是否要交生活費
- 通過讀取/dev/mem檢查系統(tǒng)調用是否被替換
- 無糖月餅是否真正無糖
- 公積金被封存了能取現嗎2018 公積金封存后是否可以提取
- 騰訊大王卡40g上限怎么解封？騰訊大王卡40g解封后是否免流
- 秀外是否慧中——“剪評”i717