【公司會解雇肺結核患者嗎】肺結核病人單位是不能辭退的，勞動者患肺結核享受醫(yī)療期，醫(yī)療期內(nèi)用人單位解除勞動關系，屬于違法解除，應該支付勞動者賠償金和醫(yī)療補助金；勞動者享受的醫(yī)療期結束后，仍然無法工作的，用人單位提出解除勞動關系合法，但是仍然需要支付經(jīng)濟補償金和醫(yī)療補助金 。法律依據(jù)：《勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償：（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的；（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外 ， 依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的；（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形 。第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金 。
推薦閱讀
- 騰訊會議怎么用qq登錄
- 微信收款會員打折怎樣取消
- 2022冬奧會舉行多久
- 企業(yè)微信封號了會不會影響個人微信
- 蘋果iphone11電池容量
- 連續(xù)暴跌的股會反彈嗎
- 大王超級會員怎么點亮
- 華為Mate10國內(nèi)發(fā)布會直播地址 華為Mate10上海發(fā)布會視頻直播地址
- Zoom要注冊才能參加會議嗎
- 什么叫預備會議