【拖欠工資超過一年的還能投訴嗎】依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，拖欠工資超過一年的，勞動(dòng)者還是可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴的，拖欠工資2年內(nèi)還是會(huì)查處的 。
【法律依據(jù)】
《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十條：違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為在2年內(nèi)未被勞動(dòng)保障行政部門發(fā)現(xiàn)，也未被舉報(bào)、投訴的，勞動(dòng)保障行政部門不再查處 。
前款規(guī)定的期限，自違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為發(fā)生之日起計(jì)算;違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為有連續(xù)或者繼續(xù)狀態(tài)的，自行為終了之日起計(jì)算 。
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