勞動合同訂立手續(xù)如下：
1、公布招工簡章或就業(yè)規(guī)則 。
2、勞動者根據(jù)招工條件結合自身的志愿愛好，自愿報名 。
【勞動合同訂立手續(xù)有哪些】3、擇優(yōu)錄取 。
4、擬定勞動合同 。
5、簽訂勞動合同 。
【法律依據(jù)】《勞動合同法》第十條，建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同 。
已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同 。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的 ， 勞動關系自用工之日起建立 。
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