【沒(méi)有簽勞動(dòng)合同怎樣證明勞務(wù)關(guān)系】工資支付憑證或記錄、用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、勞動(dòng)者填寫的用人單位相關(guān)資料等都可以證明勞務(wù)關(guān)系 。
勞務(wù)關(guān)系是勞動(dòng)者與用工者根據(jù)口頭或書面約定，由勞動(dòng)者向用工者提供一次性的或者是特定的勞動(dòng)服務(wù)，用工者依約向勞動(dòng)者支付勞務(wù)報(bào)酬的一種有償服務(wù)的法律關(guān)系 。
勞務(wù)關(guān)系是由兩個(gè)或兩個(gè)以上的平等主體，通過(guò)勞務(wù)合同建立的一種民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系 。該合同可以是書面形式，也可以是口頭形式和其它形式 。
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