
用人單位經(jīng)批準(zhǔn)的緩繳、減免期間 , 不影響其職工享有失業(yè)保險(xiǎn)待遇 。
因不可抗力等法定事由導(dǎo)致用人單位繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)有困難需要緩繳的:
經(jīng)市人社部門核實(shí)后可以緩繳 , 緩繳期限不得超過六個(gè)月 。緩繳期內(nèi)免交滯納金 。
【天津單位緩繳失業(yè)保險(xiǎn)對(duì)職工待遇有影響嗎】因不可抗力等法定事由導(dǎo)致用人單位繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)有困難需要減免的:
經(jīng)市人力社保部門核實(shí)后可以減免 , 減免期限最長不超過十二個(gè)月 。
如果單位未按時(shí)繳納失業(yè)保險(xiǎn)有什么懲罰?
用人單位未按時(shí)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的:
由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納 , 并自欠繳之日起 , 按日加收萬分之五的滯納金;
逾期仍不繳納的 , 由人社部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款 。
用人單位未按時(shí)足額代繳的:
由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納 , 并自欠繳之日起 , 按日加收萬分之五的滯納金 。
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