自今年9月支付寶正式上線小程序后，無數(shù)小程序開發(fā)者或圍觀者可能都在好奇這個問題 。支付寶小程序到底怎么樣？普通小程序開發(fā)者如何從中分一杯羹？或許我們可以從小程序“青團社兼職”的經(jīng)驗中略見一斑 。
1、青團社成立于2013年7月，是國內(nèi)最大的大學生兼職與靈活用工平臺 。秉承著“一次兼職，一次成長”的理念，青團社致力于提供更好的兼職，更大的成長 。作為一個針對大學生和藍領(lǐng)的泛兼職平臺，青團社提供的不只是傳統(tǒng)意義中的線下兼職，還包括線上兼職、義工、體驗評測員等 。
2、線下兼職有一定限制性，用戶受制于時間和空間，能參與的有限 。但線上兼職，如文案編輯、社群運營、商品代理等，能夠讓用戶利用碎片化時間賺錢，潛在流量非常大 。關(guān)鍵就在于如何讓用戶信任平臺、持續(xù)留在平臺 。據(jù)透露，青團社從10月初開始做支付寶小程序 。在短短一個月的時間里，支付寶小程序“青團社兼職”已經(jīng)累積了30萬用戶，留存率高達60.76% 。
雖然支付寶不具備豐富的社交關(guān)系鏈的裂變環(huán)境，但仍可以通過內(nèi)容引導用戶分享 。青團社把自己提供的泛兼職內(nèi)容分為四個類型：1、爆品內(nèi)容：義工、體驗測評員
2、精品內(nèi)容：名企、一日CEO助理
3、流量內(nèi)容：信息標注、商品代理、文案編輯、社群運營
4、長尾內(nèi)容：話務員、促銷員
青團社兼職賺錢模式
1. 每日簽到贏青豆
用戶每天簽到能獲得5個青豆，連續(xù)簽到天數(shù)越多，青豆獎勵越高 。其中，第5天和第7天有額外高額獎勵，分別有50個和100個青豆 。如果用戶分享給支付寶好友，還可以獲得額外獎勵，隨機活動10-40青豆獎勵，每天最多可分享1次 。據(jù)透露，青團社支付寶小程序的日活領(lǐng)豆比高達72.9% 。
2. 早起投注搶青豆
偏向于習慣養(yǎng)成的早起打卡要求用戶提前一天投注30青豆參與挑戰(zhàn)，第二天早上5點-9點期間打卡視為挑戰(zhàn)成功，可隨機瓜分青豆獎池的青豆 。據(jù)透露，早起打卡比高達95% 。對于用戶來說，一旦第一天付出成本，那么第二天一定會再次回到小程序，拿回成本和獎勵 。通過這種提前讓用戶付出成本的方式，對留存的幫助遠遠比不付出成本的大 。
3. 完成任務賺青豆
每天青團社都會放出一些任務，讓用戶可以通過做任務賺得青豆 。此外，“青團社兼職”中還有一個回答產(chǎn)品，也能賺青豆 。其中一部分是平臺調(diào)研，另一部分則是商家發(fā)布的問題 。莫凡介紹，目前青團社提供的兼職中，有25%都是不直接發(fā)放薪資，而是用青豆和用戶結(jié)算 。未來還會考慮增加這一比例 。因為已經(jīng)給用戶留下了青豆很值錢的印象，用戶的接受度很高 。此前也做過測試對比，發(fā)現(xiàn)對于用戶來說，直接發(fā)錢的留存率反而不如用青豆結(jié)算的留存率 。
【支付寶小程序該如何運營？支付寶小程序怎么運營？】好啦，
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