《勞動(dòng)合同法》將勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同、無固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同 。固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同 。無固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同 。
羅浩律師建議：用人單位不必恐懼同勞動(dòng)者簽訂無固定期限勞動(dòng)合同，固定期限勞動(dòng)合同和無固定期限勞動(dòng)合同的區(qū)別只在于，有無確定的終止時(shí)間，即無固定期限勞動(dòng)合同只是沒有到期終止 。解除勞動(dòng)合同的其他法定情形 ， 固定期限勞動(dòng)合同和無固定期限勞動(dòng)合同是一致的 。
法律依據(jù)：
《勞動(dòng)合同法》第十三條
固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同 。
【什么是固定期限合同】用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立固定期限勞動(dòng)合同 。
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