【職業(yè)病認定期限是多久】
1、自被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，用人單位應向人力資源和社會保障局申請工傷認定 。用人單位未申請的，工傷職工應被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起在一年內(nèi)申請 。
2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)??，所栽懃螕]Φ弊允鹿噬撕Ψ⑸棧蛘弒徽鋃稀⒓ㄎ耙擋≈掌?0日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請 。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長 。
3、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的 ， 工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請 。
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