從相關(guān)勞動法律中 ， 要是工傷未達到傷殘等級的 ， 是不能享受傷殘待遇的 ， 但仍可享受工傷保險醫(yī)療待遇和停工留薪待遇 ， 這些工傷待遇是不能剝奪的 。如果發(fā)生勞動爭議可以向勞動仲裁委員會申請仲裁、或是向勞動監(jiān)察大隊投訴的方式 ， 最后還不能解決這個問題的 ， 就可以走訴訟程序處理了 。
【法律依據(jù)】
《社會保險法》第三十八條 ， 因工傷發(fā)生的下列費用 ， 按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：
(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；
(二)住院伙食補助費；
(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
(五)生活不能自理的 ， 經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；
(七)終止或者解除勞動合同時 ， 應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金；
(八)因工死亡的 ， 其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；
【工傷認定沒有等級怎么辦】(九)勞動能力鑒定費 。
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