員工離職私人物品被公司扣押的處理方式是由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人 ， 并以每人五百元以上兩千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款 ， 給勞動(dòng)者造成損害的 ， 還需承擔(dān)賠償責(zé)任 。
【員工離職公司扣押私人物品怎么辦】【法律依據(jù)】
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十四條 ， 用人單位違反本法規(guī)定 ， 扣押勞動(dòng)者居民身份證等證件的 ， 由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人 ， 并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰 。
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