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城市經(jīng)理是什么級別 城市經(jīng)理是什么


城市經(jīng)理是什么級別 城市經(jīng)理是什么


城市經(jīng)理對所轄市場部進行管理,保證總公司政策、制度、策略得到落實,承擔管轄區(qū)域的市場責任與業(yè)績責任 。不同公司,負責的內(nèi)容略不同:
一、城市經(jīng)理主要工作內(nèi)容如下:
1、根據(jù)公司下達的年度、季度、月度指標,擬訂本區(qū)域的年度、季度、月度銷售計劃,市場操作方案,上報大區(qū)經(jīng)理,經(jīng)公司批準后實施 。負責對新市場的開拓,招商工作 。
2、負責對公司的政策、制度、策略、促銷活動落實、執(zhí)行、實施 。
【城市經(jīng)理是什么級別 城市經(jīng)理是什么】3、負責定期收集、整理、填寫各類報表,按時回復公司 。
4、負責對所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商和終端網(wǎng)點的管理,包括:客情維護、業(yè)務(wù)談判、價格管理、市場秩序維護、貨款催收、售后服務(wù)、處理投訴等項工作,重大事件及時上報 。
5、負責按公司規(guī)定,定期收集和反饋市場信息,并提出合理化建議供公司領(lǐng)導決策 。
6、對本作業(yè)區(qū)已經(jīng)造成的影響負責 。
7、對區(qū)域的營銷費用負責 。
8、根據(jù)市場情況,有權(quán)向公司提出業(yè)務(wù)主管的招聘申請,經(jīng)公司同意后,與大區(qū)經(jīng)理一起負責業(yè)務(wù)主管的招聘、培訓、業(yè)務(wù)指導、行為監(jiān)督管理、業(yè)績考核并根據(jù)對業(yè)務(wù)主管日常表現(xiàn)的了解對業(yè)務(wù)主管的使用向公司提出合理化建議 。
9、公司安排的其他工作 。
二、城市經(jīng)理崗位要求如下:
1、豐富專業(yè)的營銷知識 。
2、一定的市場操作實踐經(jīng)驗 。
3、22歲至35歲 。身體健康,能適應(yīng)滿負荷工作,經(jīng)常出差 。
4、能在艱苦的市場工作環(huán)境吃苦耐勞,有一定的抗壓能力 。
5、踏實、誠信、敬業(yè)、以身作則 。
6、富有激情,執(zhí)行力強,具有強烈的目標達成意識 。

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