【工傷主動辭職公司會有補償金嗎】首先，用人單位存在過錯是勞動者獲得經(jīng)濟補償金的前提條件 。
其次，工傷職工應(yīng)正確理解運用《工傷保險條例》的規(guī)定 。
《工傷保險條例》作為行政法規(guī)，第36條、第37條雖然規(guī)定了5級至10級傷殘的工傷職工主動提出解除勞動合同，也能夠獲得一次性醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金等工傷待遇，但沒有明確規(guī)定也能同時獲得經(jīng)濟補償金 。這里就要區(qū)別情況而言 。
如果用人單位存在過錯，工傷職工提出解除勞動合同，那么就能在獲得工傷待遇的同時，獲得經(jīng)濟補償金，反之則不能獲得經(jīng)濟補償金 。
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