【大小周規(guī)定是否合法】大小周休息不違法 。國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度 。用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日 。《勞動法》第三十六條，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度 。第三十七條，對實行計件工作的勞動者 ， 用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標(biāo)準(zhǔn) 。第三十八條 ， 用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日 。
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