工休與公休的區(qū)別：兩者最大的區(qū)別就是工休比較彈性，用人單位可以根據自己的具體情況來調整 。而公休是法律明文規(guī)定的帶薪休假的制度，是法律規(guī)定勞動者工作一定時間后就必須休息的時間 。其次，公休與工休的期間不一定相同 。根據國務院發(fā)布的職工工作時間的規(guī)定，星期六和星期日為周休息日，而工休可以靈活安排 。
法律依據：【工休與公休的區(qū)別】《中華人民共和國勞動法》第三十八條規(guī)定“用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日 。”《國務院關于職工工作時間的規(guī)定》第七條規(guī)定的非常明確，“國家機關、事業(yè)單位實行統(tǒng)一的工作時間，星期六和星期日為周休息日 。企業(yè)和不能實行前款規(guī)定的統(tǒng)一工作時間的事業(yè)單位，可以根據實際情況靈活安排周休息日 ?！?br />
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