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面試常見(jiàn)問(wèn)題有哪些?( 二 )


13、你認(rèn)為你適合干什么?——善于交流的人如果不能踏實(shí)工作,而且過(guò)于自傲、不善于察言觀色,也做不好營(yíng)銷工作 。反而是那些被認(rèn)為只配埋首研究的人由于愛(ài)動(dòng)腦筋反而更受客戶的尊重 。面試時(shí)同學(xué)們可以根據(jù)自己在這些方面的觀察談一些看法,但也要認(rèn)識(shí)到自己涉世不深、閱歷尚淺,對(duì)任何問(wèn)題的看法都有待完善 。
14、最基礎(chǔ)的工作你也會(huì)愿意干么?——很多人會(huì)毫不猶豫地說(shuō)愿意做最基礎(chǔ)的工作,還畫蛇添足地補(bǔ)充說(shuō)自己級(jí)別低也干不了什么大活,這無(wú)疑暴露出如果給你這份工作,你明顯不會(huì)心甘情愿地貢獻(xiàn),只是在應(yīng)付差事 。倒不如承認(rèn)自己有弱項(xiàng),如果不在壓力的環(huán)境中得到錘煉,也就不可能往上提升 。有些基本功不夠扎實(shí),沒(méi)有通過(guò)單調(diào)、枯燥的工作得到磨煉的人,將來(lái)在挑戰(zhàn)性很大的工作中,很難有毅力去征服困難 。某種程度上,早期的單調(diào)工作對(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)的更大成功是一種難得的磨煉機(jī)會(huì) 。

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